변화하는 노동시장, 구조의 전환과 미래에 대한 대응
노동시장 구조 변화의 개요21세기 중반을 향해 가는 현재, 노동시장의 구조적 변화는 단순한 산업 변화 그 이상을 의미한다. 고용의 형태, 일의 개념, 근로자의 가치관까지 근본적으로 재편되고 있다.기존의 정규직 중심의 안정된 고용 모델은 점차 유연하고 비정형적인 구조로 전환되고 있으며, 이는 기업과 노동자 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다.한국 노동시장은 특히 고령화, 디지털 전환, 글로벌화, 저출산 등의 복합 요인에 의해 급속한 구조 재편이 이루어지고 있다. 이에 따라 전통적인 고용 안정성 개념은 약화되고, 능력 기반의 유연한 노동 환경이 부각되고 있다.고용 형태의 다변화와 플랫폼 노동의 확산가장 눈에 띄는 변화는 비정규직·플랫폼 노동의 급증이다.배달, 운송, 콘텐츠 제작, 프리랜서 등 다양한..
2025. 4. 20.
