728x90 반응형 SMALL 유연근무제2 워라밸 시대의 삶: 일과 삶의 균형을 위한 전략과 과제 워라밸이란 무엇인가?‘워라밸(Work-Life Balance)’은 **일(Work)**과 삶(Life) 사이의 균형을 의미하며, 직장인의 삶의 질을 결정짓는 핵심 키워드로 자리 잡고 있다. 단순히 근로시간을 줄이거나 퇴근 시간을 지키는 수준을 넘어, 업무와 개인의 삶이 조화를 이루며 상호 긍정적 영향을 주는 상태를 지향한다. 과거에는 ‘일’이 삶의 중심이었지만, 현재는 개인의 행복과 지속가능한 경력 관리를 위해 ‘삶’의 가치가 더욱 강조되고 있다.워라밸이 주목받는 시대적 배경현대 사회에서 워라밸이 강조되는 이유는 다음과 같다:장시간 노동의 폐해: 한국은 OECD 평균 대비 높은 연간 근로시간을 기록하며, 과로사, 정신 건강 악화, 가족 해체, 낮은 출산율 등의 문제에 직면해 있다.세대별 가치 변화: MZ.. 2025. 4. 9. 노동시간 단축의 명암: 일과 삶의 균형을 위한 제도적 과제 현대 사회에서 노동시간 단축은 단순한 근로 조건 개선을 넘어, 국민 삶의 질 향상과 사회 지속 가능성 확보를 위한 핵심 과제로 부상하고 있다. 특히 한국처럼 장시간 노동이 구조화된 사회에서는 노동시간을 단축하는 것이 과로 문제 해소, 일·가정 양립 실현, 나아가 경제 체질 개선의 출발점이 된다. 이 글에서는 노동시간 단축의 배경과 필요성, 제도적 진전, 주요 쟁점 및 향후 과제를 전문가 시각으로 살펴본다.노동시간 단축의 시대적 배경한국은 경제 발전 과정에서 ‘빨리빨리 문화’와 효율 중심 경영 전략이 결합되어 세계적으로 손꼽히는 장시간 노동 국가가 되었다. 과거 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면, 한국의 연평균 노동시간은 한때 2,000시간을 초과했으며, 이는 독일, 네덜란드 등 선진국보다 400~.. 2025. 4. 9. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST