비정규직의 그늘: 고용 불안정과 사회적 격차의 구조적 문제
현대 노동시장에서 비정규직은 이제 단순한 고용 형태를 넘어 사회적 불평등과 직결된 구조적 문제로 대두되고 있다. 특히 한국 사회에서 비정규직은 노동자의 생계, 복지, 사회 참여 기회 전반에 영향을 미치며 경제 전반의 지속 가능성까지 위협하고 있다. 본 글에서는 비정규직 문제의 현황과 원인, 주요 쟁점, 정책적 대응 및 향후 과제를 중심으로 전문가 시각에서 상세히 분석하고자 한다.비정규직의 개념과 현황비정규직은 정규직과 달리 계약기간이 한정되어 있거나, 시간제, 파견, 용역 등의 형태로 고용된 노동자를 일컫는다. 통계청 자료에 따르면, 2024년 기준 전체 임금 근로자의 약 36%가 비정규직에 해당하며, 특히 여성, 고령층, 청년층에서 그 비율이 높게 나타난다.비정규직은 일반적으로 정규직에 비해 임금 수준..
2025. 4. 9.